Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Муниципальное образование
"Светловский городской округ"

Светлый.РФ: официальный сайт

Об округе

Герб Флаг

Административный центр:
город Светлый

Население: 29,0 тыс.

Площадь: 8559 га

Географическое положение:
Юго-западная часть Калининградской области на юге Самбийского полуострова

Мы в социальных сетях

  VK1.png   Face.png   odnoklass.png instagram.png

Фильм о городе Светлом

Фильм «Пять лет из истории Светлого» Смотреть онлайн

Веб-камера на площади города

Web-камера на площади города Смотреть онлайн





















Информация для населения


Телефоны горячих линий

Горячие линии ЕГЭ и ГИА
в Светловском округе
8 (40152) 349-87
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
ЕГЭ 8 (4012) 592-953,592-970
ГИА 8 (4012) 592-953,592-967
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячие линии о фактах принуждения сдачи денег на нужды школы
в Светловском округе
8 (40152) 491-17
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
8 (4012) 592-953
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячая линия администрации по борьбе с коррупцией
8 (40152) 491-06
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
8 (40152) 491-00
Пн.-Пт. 17.00 — 08.00
Сб.-Вс. круглосуточно

Горячая линия по фактам вырубок древесины
8 (4012) 935-693

Горячая линия о фактах выплаты заработной платы, уровень которой ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Калининградской области 10 000 рублей:
8 (40152) 4-91-15; 4-91-06
с 8.00 часов до 17.00 часов
8 (40152) 3-45-53; 4-91-00.
с 17.00 часов до 08.00 часов

На встрече с профсоюзными лидерами

29 Октября 2014

Начальник отдела ПФР в Озёрском районе Евгения Магазева приняла участие в выездном совещании — встрече представителей Калининградского областного объединения организаций профсоюзов с представителями муниципального образования и профсоюзным активом Озёрского района.

Совещание прошло в формате «круглого стола», на котором были обозначены основные проблемы, характерные для жителей Озёрского района, а также роль профсоюзных организаций в их решении. Евгения Магазева в свою очередь рассказала участникам встречи об изменениях в пенсионном законодательстве. Первым делом Евгения Андреевна отметила, что новый порядок коснется всех, кто собирается на пенсию в следующем году. Однако в полном объеме страховая пенсия по новым правилам будет формироваться у тех, кто только свою трудовую деятельность в 2015-м. А главное отличие новой формулы, оно же и ее преимущество перед старым порядком начисления пенсий в том, что каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с 1 января 2015 года будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент, он же балл.

-Важно знать, чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента, а в рубли все накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии, - отметила Евгения Андреевна. - При расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц.

Стоит добавить, что определяющим условием остается достижение общеустановленного пенсионного возраста, у мужчин это 60 лет, у женщин - 55. По новым правилам увеличивается необходимый минимальный стаж. Так, в 2015 году требуется 6 лет страхового стажа, а в дальнейшем необходимый стаж будет поэтапно увеличиваться до 15 лет к 2024 году. Также теперь необходимо заработать минимальную сумму пенсионных баллов. С 1 января 2015 года эта сумма установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.


Возврат к списку