Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Муниципальное образование
"Светловский городской округ"

Светлый.РФ: официальный сайт

Об округе

Герб Флаг

Административный центр:
город Светлый

Население: 29,0 тыс.

Площадь: 8559 га

Географическое положение:
Юго-западная часть Калининградской области на юге Самбийского полуострова

Мы в социальных сетях

  VK1.png   Face.png   odnoklass.png instagram.png

Фильм о городе Светлом

Фильм «Пять лет из истории Светлого» Смотреть онлайн

Веб-камера на площади города

Web-камера на площади города Смотреть онлайн





















Информация для населения


Телефоны горячих линий

Горячие линии ЕГЭ и ГИА
в Светловском округе
8 (40152) 349-87
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
ЕГЭ 8 (4012) 592-953,592-970
ГИА 8 (4012) 592-953,592-967
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячие линии о фактах принуждения сдачи денег на нужды школы
в Светловском округе
8 (40152) 491-17
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
8 (4012) 592-953
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячая линия администрации по борьбе с коррупцией
8 (40152) 491-06
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
8 (40152) 491-00
Пн.-Пт. 17.00 — 08.00
Сб.-Вс. круглосуточно

Горячая линия по фактам вырубок древесины
8 (4012) 935-693

Горячая линия о фактах выплаты заработной платы, уровень которой ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Калининградской области 10 000 рублей:
8 (40152) 4-91-15; 4-91-06
с 8.00 часов до 17.00 часов
8 (40152) 3-45-53; 4-91-00.
с 17.00 часов до 08.00 часов

Среди победителей – лучшие!

18 Апреля 2014

В финал всероссийского конкурса вышли 16 самых ответственных работодателей янтарного края. Таковы результаты регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию». Конкурсная комиссия определяла победителей из 54 заявленных претендентов.

Как отметила управляющий Отделением ПФР по Калининградской области Светлана Малик, по итогам 2013 года данные компании-лидеры обеспечили полную и своевременную уплату в бюджет ПФР обязательных страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих сотрудников, в срок и без ошибок представили все документы по персонифицированному учёту. Также финалисты зарегистрировали в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих работников, от которых, в свою очередь, не было подано ни одной жалобы о нарушениях пенсионного законодательства работодателем.

Кроме того, плюсы получили те работодатели, бухгалтерия которых самостоятельно переводит дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии сотрудников, а также данные победители всегда в числе первых сдают отчетность по каналам электронной связи.

- До оглашения официальных результатов, которые мы объявим в конце мая, назвать претендентов не могу, - добавила Светлана Малик. – Но отмечу, что среди победителей организации, компании и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность в сферах строительства, транспорта, торговли, образования и др. Кроме того, среди победителей есть те, кому удается удержать лидерство второй раз подряд. На церемонии награждения лучшим работодателям будут вручены дипломы Пенсионного фонда России.


Возврат к списку