Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Муниципальное образование
"Светловский городской округ"

Светлый.РФ: официальный сайт

Об округе

Герб Флаг

Административный центр:
город Светлый

Население: 29,0 тыс.

Площадь: 8559 га

Географическое положение:
Юго-западная часть Калининградской области на юге Самбийского полуострова

Фильм о городе Светлом

Фильм «Пять лет из истории Светлого» Смотреть онлайн

Веб-камера на площади города

Web-камера на площади города Смотреть онлайн



















Информация для населения


Телефоны горячих линий

Горячие линии ЕГЭ и ГИА
в Светловском округе
8 (40152) 349-87
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
ЕГЭ 8 (4012) 592-953,592-970
ГИА 8 (4012) 592-953,592-967
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячие линии о фактах принуждения сдачи денег на нужды школы
в Светловском округе
8 (40152) 491-17
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
8 (4012) 592-953
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячая линия администрации по борьбе с коррупцией
8 (40152) 491-06
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
8 (40152) 491-00
Пн.-Пт. 17.00 — 08.00
Сб.-Вс. круглосуточно

Горячая линия по фактам вырубок древесины
8 (4012) 935-693

Горячая линия о фактах выплаты заработной платы, уровень которой ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Калининградской области 10 000 рублей:
8 (40152) 4-91-15; 4-91-06
с 8.00 часов до 17.00 часов
8 (40152) 3-45-53; 4-91-00.
с 17.00 часов до 08.00 часов

За одной партой депутаты и старшие домов

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru
  • 24 апреля 2014

    За одной партой депутаты и старшие домов
    Актуальные темы

    В Светлом по решению окружного Совета депутатов в городской библиотеке открыт учебный центр для старших домов и председателей ТСЖ. По мнению главы администрации округа Сергея Лютаревича, повышение грамотности управдомов на общественных началах является одной из главных задач в ЖКХ.

    Муниципальным властям удалось привлечь к этому делу профессионалов — специалистов из Центра жилищного просвещения, который возглавляет Ольга Аринцева. Во всех семинарах приняли активное участие глава администрации округа Сергей Лютаревич, глава округа, председатель окружного Совета депутатов Сергей Бевз вместе с депутатами Ириной Манаенковой, Василием Василенко, Татьяной Дергановой, Александром Стешенко, Денисом Комарецким, Максимом Краевым. Именно депутаты стали инициаторами этой учебы старших домов и председателей ТСЖ, которым давно были нужны правовые и нормативные знания, чтобы взаимодействие с управкомпаниями велось на равных. Прошедшим курс обучения по программе Центра жилищного просвещения вручены сертификаты о том, что они получили необходимые знания по основам управления домом, по составлению договора с управляющей компанией.

    Представитель Института экономики города (Москва) Ирина Генцлер прибыла в Светлый, чтобы составить рейтинги управляющих компаний. Старшим домов и председателям ТСЖ вручены анкеты и даны рекомендации по их заполнению с учетом мнений собственников жилья, членов руководящих органов домкомов. Теперь впервые в Светлом будет подготовлен потребительский рейтинг управляющих организаций. Оценки каждой УК будут выставлены по восьми показателям. Это выполнение услуг и работ по содержанию общего имущества в МКД, качество коммунальных услуг, изменение состояния дома, отчетность УК, информирование жителей по управлению МКД, взаимодействию УК с Советом МКД, потребителями услуг и работ. Если работа УК соответствует договору и плану работ, то компания получит «пятерку» или «четверку». Если УК работает с отклонениями от норм, то ей полагается «кол». При наличии серьезных претензий к УК ей присудят ноль баллов.

    Так что скоро в Светлом будет опубликован рейтинг управляющих компаний, который покажет истинное положение вещей, то, как собственники жилья оценивают работу нанятых ими управленцев. По словам главы администрации СГО Сергея Лютаревича, в случае отрицательной оценки управляющих компаний, будут решаться вопросы о снятии с работы руководителей. Важно на первом этапе оценить деятельность каждой УК и дать ей возможность провести работу над ошибками.



Возврат к списку