Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Муниципальное образование
"Светловский городской округ"

Светлый.РФ: официальный сайт

Об округе

Герб Флаг

Административный центр:
город Светлый

Население: 29,0 тыс.

Площадь: 8559 га

Географическое положение:
Юго-западная часть Калининградской области на юге Самбийского полуострова

Фильм о городе Светлом

Фильм «Пять лет из истории Светлого» Смотреть онлайн

Веб-камера на площади города

Web-камера на площади города Смотреть онлайн


















Телефоны горячих линий

Горячие линии ЕГЭ и ГИА
в Светловском округе
8 (40152) 349-87
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
ЕГЭ 8 (4012) 592-953,592-970
ГИА 8 (4012) 592-953,592-967
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячие линии о фактах принуждения сдачи денег на нужды школы
в Светловском округе
8 (40152) 491-17
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
в Калининградской области
8 (4012) 592-953
Пн.-Пт.  в рабочее время

Горячая линия администрации по борьбе с коррупцией
8 (40152) 491-06
Пн.-Пт. 08.00 — 17.00
8 (40152) 491-00
Пн.-Пт. 17.00 — 08.00
Сб.-Вс. круглосуточно

Горячая линия по фактам вырубок древесины
8 (4012) 935-693

Горячая линия о фактах выплаты заработной платы, уровень которой ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Калининградской области 10 000 рублей:
8 (40152) 4-91-15; 4-91-06
с 8.00 часов до 17.00 часов
8 (40152) 3-45-53; 4-91-00.
с 17.00 часов до 08.00 часов

Руководителям органов АПК муниципальных образований Калининградской области

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru
  • 14 ноября 2012

    Руководителям органов АПК муниципальных образований Калининградской области
    Актуальные темы

    Министерство сельского хозяйства Калининградской области сообщает, что в соответствии с порядком, установленным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, важнейшим условием правильной организации безопасности условий труда является проведение аттестации рабочих мест. Данный документ вступил в силу с 1 сентября 2011 года.

    Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя ст. 212 Трудового кодекса РФ, требования названного приказа распространяются на всех работодателей всех форм собственности.

    Глава Роструда РФ Юрий Герций сообщил, что руководители российских предприятий, которые не проведут аттестацию рабочих мест до конца 2013 года, могут понести большие убытки, так как в Федеральной службе по труду и занятости рассматривают поправки в Трудовой кодекс, позволяющие приостанавливать деятельность недобросовестных работодателей.

    Основная цель проведения аттестации — оценка условий труда на рабочих местах и выявление вредных и (или) опасных производственных факторов.

    Проведение аттестации позволяет обоснованно применять освобождение от налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное страхование в отношении целого ряда компенсационных выплат в пользу работников, а также учитывать эти выплаты в расходах по налогу на прибыль организаций.

    Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем, исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в 5 лет.

    Указанный срок отсчитывается от даты завершения предыдущей аттестации.

    Справки по вопросам проведения аттестации рабочих мест и обучения охране труда можно получить по телефону: 8(4012)991898, 991880.



Возврат к списку